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《工傷保險條例》明年實施首次把個體戶納入保險範圍
2003年6月1日，從天津市勞動和社會保障局獲悉，由國務院第5次常務會議討論通過的《工傷保險條例》自2004年1月1日起施行。即將實施的《工傷保險條例》圈定了工傷範圍，將十種情況列屬工傷。
《工傷保險條例》圈定的工傷範圍由兩部分構成，一是認定工傷，二是視同工傷。職工有下列七種情形之一，將認定爲工傷：第一，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定爲工傷；第二，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；第三，工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；第四，在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；第五，患職業病的；第六，因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；第七，法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。職工有下列三種情形之一的，將視同爲工傷：第一，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的；第二，在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；第三，職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
此次由國務院頒佈保護職工工傷權益，還首次把個體工商戶納入了工傷保險的範圍，這就意味着個體戶的僱工也享受工傷保險的待遇。
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