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1.比重法即根據城鎮居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入戶爲貧困戶，統計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養係數，再加上一個調整數。
2.恩格爾係數法即根據國家營養學會提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量，結合標準食物的市場價格，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾係數，得出最低生活費用標準，再乘以每一就業者的贍養係數，再加上一個調整數。
以上方法計算出月最低工資標準後，再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業保險金標準、就業狀況、經濟發展水平等進行必要的修正。
舉例：某地區最低收入組人均每月生活費支出爲210元，每一就業者贍養係數爲1.87，最低食物費用爲127元，恩格爾係數爲0.604，平均工資爲900元。
1.按比重法計算得出該地區月最低工資標準爲：月最低工資標準=210×1.87+a=393+a(元)(1)2.按恩格爾係數法計算得出該地區月最低工資標準爲：月最低工資標準＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a(元)(2)公式(1)與(2)中a的調整因素主要考慮當地個人繳納養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用。
另外，按照國際上一般月最低工資標準相當於月平均工資的40—60%，則該地區月最低工資標準範圍應在360元—540元之間。
小時最低工資標準=〔(月最低工資標準÷20.92÷8)×（1+單位應當繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費比例之和)〕×（1+浮動係數)
浮動係數的確定主要考慮非全日制就業勞動者工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
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